Çalışanların ücretlerinin zamanında ödenmemesine ilişkin önemli bir yargı kararı gündeme geldi. N.D. isimli çalışan, maaşının ödeme tarihinde hesabına yatırılmadığını belirterek iş sözleşmesini sona erdirdi ve kıdem tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının tahsili için dava açtı.
Çalışan, ücretin zamanında ödenmemesinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kendisine haklı fesih imkânı verdiğini savundu.
Dava dosyasına göre çalışanın Nisan ayına ait maaşı, alışılmış ödeme tarihinden sonra yatırıldı. Ücretinin yaklaşık 20 gün geciktiğini belirten çalışan, iş sözleşmesini feshetti.
Ardından kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma alacaklarının faiziyle birlikte ödenmesini talep ederek İş Mahkemesi’ne başvurdu.
İşveren şirket ise maaş ödemesinde yaşanan geçici gecikmenin çalışana haklı fesih hakkı vermeyeceğini ileri sürdü. Ayrıca yıllık izin ücretlerinin ödendiğini ve davacının proje yöneticisi olarak çalışma düzenini büyük ölçüde kendisinin belirlediğini savundu.
Mahkemenin incelemesinde, çalışanın Nisan ayına ait maaşının iş sözleşmesini feshettiği tarihten 5 gün sonra, 28 Mayıs’ta hesabına yatırıldığı tespit edildi.
Önceki aylardaki ücretlerin ise ayın ilk günlerinde düzenli şekilde ödendiğine dikkat çekildi.
Mahkeme, ücretin geciktirilmesinin somut olayın koşullarında haklı fesih nedeni oluşturduğu sonucuna vardı ve çalışanın kıdem tazminatına hak kazandığına hükmetti.
Fazla mesai talebi ise yeterli delille kanıtlanamadığı gerekçesiyle kabul edilmedi. Böylece dava kısmen çalışan lehine sonuçlandı.
İşveren, ilk derece mahkemesinin kararını Bölge Adliye Mahkemesi’ne taşıdı.
Dosyayı inceleyen istinaf mahkemesi, ilk derece mahkemesinin değerlendirmesinde hukuka aykırılık bulunmadığına karar verdi.
Bunun üzerine şirket bu kez temyiz yoluna başvurarak dosyayı Yargıtay’a taşıdı.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, dosyada yapılan inceleme sonucunda alt mahkemelerin kararını yerinde buldu ve hükmü onadı.
Böylece ücretinin zamanında ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle sona erdiren çalışanın kıdem tazminatına hak kazandığı yönündeki karar kesinleşti.
Karar, maaş ödemelerinin zamanında yapılmasının işveren açısından taşıdığı önemi bir kez daha ortaya koyarken, her ücret gecikmesinin otomatik olarak kıdem tazminatı hakkı doğurduğu şeklinde yorumlanmaması gerekiyor.
Söz konusu dosyada ücretin yaklaşık 20 gün gecikmesi, geçmiş aylardaki düzenli ödeme alışkanlığı ve maaşın iş sözleşmesi sona erdirildikten sonra yatırılması mahkemelerin değerlendirmesinde etkili oldu.
Bu nedenle benzer uyuşmazlıklarda ücretin hangi tarihte ödenmesi gerektiği, gecikmenin süresi, tekrar edip etmediği ve somut olayın koşulları ayrı ayrı değerlendiriliyor.
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın.
Kocaeli’de yağışlı hava etkisini sürdürmeye devam ediyor. Meteoroloji Genel Müdürlüğünün (MGM) 3 Kasım 2026 Salı günü için yayımladığı hava tahminine göre kent genelinde sağanak yağış bekleniyor. Hava sıcaklığının ise 21 dereceye kadar yükselmesi öngörülüyor.
Muğla açıklarında Akdeniz'de 5,1 büyüklüğünde deprem meydana geldi. AFAD tarafından paylaşılan ilk bilgilere göre, saat 19.49'da kaydedilen depremin derinliği 9,07 kilometre olarak açıklandı.
UEFA Şampiyonlar Ligi’nde heyecan devam ediyor. Temsilcimiz Galatasaray, lig aşamasının 4. haftasında Almanya temsilcisi Stuttgart ile karşı karşıya gelecek. Futbolseverler, Galatasaray-Stuttgart maçının tarihi, saati ve yayın bilgilerini araştırıyor. İşte karşılaşmaya ilişkin tüm detaylar…
MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli'nin kız kardeşi Prof. Dr. Semiha Bahçeli hayatını kaybetti. Acı haberin ardından Bahçeli ailesinin memleketi Osmaniye'de taziye çadırı kuruldu.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden UlaşımPark A.Ş., Türk Kızılayı iş birliğiyle düzenlediği kan bağışı etkinlikleriyle ihtiyaç sahiplerine umut olmaya devam ediyor. Çalışanlarının gönüllü katılımıyla üç yılda 248 ünite kan bağışına ulaşan UlaşımPark, “Bir Kan Üç Fidan” yaklaşımıyla hem insan hayatına hem de doğaya katkı sağlamayı hedefliyor.
