Başar Değer gazetemize konuştu: “Avukatın yanında dik duran bir yönetim sözü veriyoruz”

Kocaeli Barosu’nda 10-11 Ekim tarihlerinde yapılacak olağan genel kurul öncesinde seçim heyecanı başladı. Mevcut Baro Başkanı Av. Caner Karakadılar’ın yeni dönemde aday olmayacağını açıklamasının ardından başkanlık yarışı hız kazanırken, yeni bir isim daha adaylığını duyurdu.
4 ADAY ARASINDA KIYASIYA YARIŞ BEKLENİYOR
Uzun yıllardır Kocaeli Barosu bünyesinde aktif görev alan ve ceza hukuku alanındaki çalışmalarıyla tanınan Av. Başar Değer, Kocaeli Baro Başkanlığı için aday olduğunu açıkladı. Başar Değer’in adaylığıyla birlikte Kocaeli Barosu seçimlerinde başkan adaylarının sayısı 4 oldu. Şu an açıklanan Değer dışında Gülhanım Çiftçi, Serdar Solak ve Emre Kalaycı başkanlığa adaylığını koydu.
4 adaylı olacak seçimlere ilişkin baro başkan adayı Başar Değer gazetemizin sorularını yanıtladı.
Kocaeli Barosu’nu devralmanız halinde ilk 100 gün içinde hayata geçirmek istediğiniz üç somut adım ne olacak?
İlk 100 günümüz süslü lansmanlarla ya da bürokratik nezaket ziyaretleriyle geçmeyecek; doğrudan avukata dokunan, icraat odaklı bir dönem olacaktır.
İlk adım:
Adliyelerdeki ve icra müdürlüklerindeki kötü ve uygunsuz muamelelere karşı Avukat Hakları Merkezimizi güçlendireceğiz. Bir avukat veya stajyer meslektaşımız adliyede bir saygısızlıkla, haksız bir tutumla ya da engelle karşılaştığında karşısında yalnız bir avukat değil, anında orada biten ve taviz vermeyen bir Baro yönetimi bulacak.
Meslektaşımız adliyede yürürken, arkasında her koşulda haklarını kararlılıkla savunan kurumsal ve güçlü bir Baro olduğunu hissedecek.
İkinci adım:
Baromuzun bütçesini en akılcı şekilde kullanarak adliyelerdeki Baro Odaları’nı dijital birer çalışma merkezine dönüştüreceğiz. Tüm Baro Odaları’ndaki bilgisayarlara entegre edilecek kurumsal lisanslarla; mevzuat, içtihat ve yapay zeka destekli hukuk araştırma/dilekçe programlarını tüm meslektaşlarımızın ücretsiz kullanımına sunacağız. Böylece yüksek lisans ücretleri ödemek zorunda kalmadan, her meslektaşımız adliyedeyken en güncel teknolojik imkanlara eşit şekilde erişebilecek.
Üçüncü adım:
CMK ve adli yardım ödemelerinin hızlandırılması için tavizsiz ve takipçi bir eylem planını başlatacağız.
Avukatların bugün Kocaeli’de yaşadığı en önemli sorun sizce nedir? Bu soruna yönelik çözümünüz ne?
Kanaatimizce mesleğimizin en önemli sorunu hem itibarımızı hem de emeğimizin karşılığını kaybediyor olmamızdır. Ancak sorunuz Kocaeli özelinde olduğu için daha belirli bir cevap vermek gerekirse: Bugün Kocaeli’de avukatın en büyük, en kronikleşen sorunu yıllardır tamamlanmayan yeni adliye binası eksikliği ve buna bağlı olarak yaşanan ciddi zaman, emek ve itibar kaybıdır.
Meslektaşlarımız farklı binalara bölünmüş adliye yapısı, elverişsiz fiziki koşullar ve koridorlarda harcanan saatler arasında mesleğini icra etmeye çalışmaktadır. Yalnız bırakılan avukat, bir de bu fiziki zorluklarla baş başa kalmaktadır.
Bizim çözümümüz son derece net: Tavizsiz ve Takipçi Bir Baro Anlayışı.
Yeni adliye binası sürecini kurumların veya idarenin zamana yayılan takdirine bırakmayacak; güçlü, kararlı ve sürekli bir kamuoyu ve kurumlar arası diyalog baskısıyla bu sürecin hızlandırılmasını sağlayacağız.
Baronun kent gündemindeki rolünü nasıl görüyorsunuz? Kocaeli’de hukuk, adalet, çevre ve kent hakkı gibi konularda daha görünür ve etkin bir baro için ne yapacaksınız?
Kocaeli; sanayinin, hızlı kentleşmenin ve çevre meselelerinin merkezinde yer alan dinamik bir şehir. Böyle bir kentte Baro’nun rolü, sadece gelişmeleri izlemek ya da açıklama yapmakla sınırlı kalamaz.
Bizim yönetimimizde Kocaeli Barosu, kentin hukuki vicdanını sahaya yansıtan etkin ve müdahil bir yapısını daha da ileri taşıyacaktır. Birkaç başlıkla özetlemek isterim.
KAOB ile Güç Birliği: Kocaeli Akademik Odalar Birliği ile kurulan dayanışmayı kararlılıkla sürdüreceğiz. Bilimin, tekniğin ve hukukun gücünü birleştirerek kentin hak mücadelesinde en güçlü hukuki dayanak olmaya devam edeceğiz.
Sahada ve Duruşmada Taraf Bir Baro: Çevre hakkı, kent hakkı ve insan hakları ihlallerinde Baro’yu sadece basın açıklamalarında değil; keşif alanlarında ve duruşma salonlarında fiilen taraf olarak göreceksiniz.
Yapıcı ve Kararlı Duruş: Kurumlarla ilişkilerimizde temel ölçütümüz, nezaket sınırlarını korurken kentin ve adaletin hakkını tavizsiz bir kararlılıkla savunmaktır.
Etkin Komisyonlar: Çevre ve kent hakkı komisyonlarımızı bütçe ve saha yetkisiyle donatarak her davanın somut takipçisi olacağız.
Kocaeli Barosu, akademik odalarla omuz omuza vererek adalet mücadelesinin en ön safında yer alan, sözü dinlenen ve sonuç alan dönüştürücü bir güç olacaktır.
Stajyer ve genç avukatların ekonomik sorunları giderek büyüyor. Genç avukatların mesleğe tutunabilmesi için nasıl bir politika izleyeceksiniz?
Genç meslektaşlarımız ve stajyerlerimiz bugün ciddi bir ekonomik kıskaç ve belirsizlik hissiyle mesleğe adım atıyor. Onları sistemin ucuz iş gücü olarak gören anlayışı kökten reddediyoruz. Birkaç başlık altında yapacaklarımızı sıralamak isterim.
Pratiğe Yönelik Güçlü Eğitim ve Nitelikli Staj: Meslektaşlarımızın kendilerini sahada çok daha donanımlı ve yetkin hissetmeleri için staj ve meslek içi eğitim modelimizi tamamen yeniliyoruz. Ek bir bütçe yükü yaratmadan; tecrübeli üstatlarımızın ve uzman komisyonlarımızın katılımıyla teorik ezberlerden uzak, doğrudan uygulamaya dönük atölyeleri yaygınlaştıracağız. Duruşma pratiği, dilekçe yazım teknikleri, çapraz sorgu ve UYAP/icra pratikleri gibi sahadaki özgüveni artıracak nitelikli eğitimleri sürekli hale getireceğiz.
Ayrıca stajyer meslektaşlarımızın angaryaya maruz kalmasını engellemek amacıyla baro denetimli bir "Staj Kılavuzu" yayınlayacağız.
Mevzuat ve İçtihat Programlarına Ücretsiz Erişim: Ayrı bir büro açma bütçesi olmayan veya yüksek lisans ücretlerini karşılamakta zorlanan genç meslektaşlarımız için Baro Odaları’ndaki bilgisayarları hem arttıracağız hem de kurumsal lisanslar tanımlayacağız. Böylece mevzuat, içtihat ve yapay zeka destekli hukuk araştırma programlarını tüm genç avukatlarımızın ve stajyerlerimizin ücretsiz kullanımına sunacağız.
Adil CMK Dağılımı ve Mali Rehberlik: CMK ve Adli Yardım atamalarındaki puanlama ve dağıtım sistemlerini genç meslektaşlarımızın bu sistemden daha öncelikli ve hakkıyla pay almasını sağlayacak şekilde düzenleyeceğiz. Ayrıca mesleğe yeni başlayanların en çok zorlandığı vergi, muhasebe ve e-dönüşüm süreçlerinde Baro’nun anlaşmalı mali müşavirleri aracılığıyla ücretsiz rehberlik ve danışmanlık desteği vereceğiz.
Son olarak, sizi diğer üç adaydan ayıran en önemli fark nedir ve Kocaeli Barosu avukatları neden size oy vermeli?
Her aday ve her ekip Kocaeli Barosu’na hizmet etmek gayesiyle yola çıkar; mesleğimiz için emek veren tüm meslektaşlarımızın niyeti kıymetlidir. Ancak yönetim anlayışları ve izlenecek yol haritaları farklılaşır.
Bizi ayıran en temel fark; konfor alanlarının dışına çıkmaktan ve mesleğin meşru hakları için "kötü adam" olmaktan çekinmeyen eylemsel çizgimizdir.
Geleneksel baro yönetimleri, kurumlarla ilişkileri nezaket ve protokol sınırları içinde yürütmeyi ve diplomasiyi ön plana almayı tercih edebilir. Bizim de temel çizgimiz budur. Ancak kamu diplomasinin tıkandığı ve ya bir avukatın adliye koridorunda haksızlığa uğradığı noktada diplomasiyi değil, tavizsiz mücadeleyi seçiyoruz.
Sahada ve koridorda avukatın yanında dik duran bir yönetim sözü veriyoruz.
Bu anlayışımız aynen, hukukun üstünlüğünü ve insan haklarını savunurken de devam edecektir. Bizim yönetimimizde baromuz; devlet vatandaş ikileminde her zaman vatandaşın yanında duran ve bu konumunu icraatıyla hissettiren yapıda olacaktır.
Son soru da babanız da zamanında baro başkanlığı yapmıştı, O günlerden hatırladığınız bir anekdot var mı?
Rahmetli babam Tacettin DEĞER 1980 darbesi esnasında baro başkanıydı. Ben de o dönemleri kısmen hatırlıyorum. Bildiğim ilk anekdot, Sıkıyönetim Komutanlığı ve Sıkıyönetim Mahkemelerinin bazı meslektaşlarımızın baro levhasından silinmesi ( yani meslekten çıkartılması ) taleplerinin reddedilmesi hadisesidir. O zamanlar için bu duruş çok cesur bir meydan okuma olarak tarif edilmektedir. Kendisi hiç bahsetmezdi ama başka kişiler bana diğer barolarda bu davranışın benzer bir örneği olmadığı söylemişti. O zamanlara ilişkin anlatacağım başka bir husus daha bulunmaktadır. 1980 darbe süreci sonrasında mevcut rejimi öven, onu destekleyen o dönemin meşhur kişilerinin beyanatlarının sonradan ortadan kaybolduğunu anlatmıştı. Bugün 1980-1984 arası gazetelerin çeşitli yerlerdeki nüshalarında çok sayıda eksik olduğunu belirtmişti. Birilerinin sonradan bu nüshaları yok ettiğinden şüpheleniyordu. Günümüz açısından da ders olması için belirtmek istedim.
İŞTE DEĞER’İN YÖNETİMİ
Av. Didem Turan
Av. Banu Sözal
Av. Ezgi Ulugün
Av. Hilal Özel Baylan
Av. Buğra Yüksel
Av. Ercan Arı
Av. Sedat Koç
Av. Özgen Ayça Genç Gülakan
Av. Fahriye Ece Arslankaya Gözcü
Av. Taha Aydın.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın.



